[size=2] [/size]
[size=2]Hukuk – 20346[/size]
[size=2] Ankara, 26/11/2013[/size]
[size=2]Özü: Sendika ve konfederasyonların defterleri ve onaylama usulü hk[/size]
[size=2] ........................ NOTER ODASI BAŞKANLIĞINA[/size]
[size=2]........................ NOTERLİĞİNE[/size]
[size=2] [/size]
[size=2]İlgi: 07.11.2012 günlü ve Hukuk – 21932 (110) sayılı genel yazı.[/size]
[size=2] 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 7 Kasım 2012 tarihli ve 28460 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdiği ve bu Kanunun 30. maddesinin üçüncü fıkrasında“Kuruluşların tutmak zorunda oldukları dosya, üye kayıt ve üyelik sona erme listeleri, defter ve kayıtlar ile bunların tutulmasındaki usul ve esaslar Bakanlıkça çıkarılacak bir yönetmelikle düzenlenir.” hükmüne yer verildiği ilgi genel yazıyla duyurulmuştu.[/size]
[size=2] Sözü edilen Yönetmelik 26 Kasım 2013 tarihli ve 28833 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmakla noterlik çalışmalarını ilgilendiren kısımları ilişikte gönderilmiştir.[/size]
[size=2] Bu Yönetmeliğin, “Tutulacak Defter ve Kayıtlar” başlıklı “Beşinci Bölümü”nde yer alan hükümlere göre sendika ve konfederasyonların, tutmak zorunda oldukları defterleri her olağan genel kurulu izleyen on beş gün içinde 31/3/2005 tarihli ve 25772 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dernekler Yönetmeliğinin 36’ncı maddesinin birinci fıkrasına göre notere veya il dernekler müdürlüğüne onaylattırmaları gerekmektedir.[/size]
[size=2] Bilgi edinilmesini rica ederim.[/size]
[size=2] Saygılarımla,[/size]
[size=2] [/size]
[size=2] [/size]
[size=2] Yunus TUTAR[/size]
[size=2] Başkan[/size]
[size=2] [/size]
[size=2](GENEL YAZI:115)[/size]
[size=2]Resmî Gazete[/size]
[size=2]Tarih: 26 Kasım 2013 Sayı: 28833[/size]
[size=2] [/size]
[size=2]Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:[/size]
[size=2]SENDİKA VE KONFEDERASYONLARIN DENETİM ESASLARI VE[/size]
[size=2]TUTACAKLARI DEFTERLER İLE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ[/size]
[size=2]SİCİLİ HAKKINDA YÖNETMELİK[/size]
[size=2]BİRİNCİ BÖLÜM[/size]
[size=2]Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar[/size]
[size=2] Amaç ve kapsam[/size]
[size=2] MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, sendika ve konfederasyonların iç ve dış denetimi, tutmak zorunda oldukları dosya, üye kayıt ve üyelik sona erme listeleri, defter ve kayıtlar ile toplu iş sözleşmesi sicilinin tutulmasına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.[/size]
[size=2] [/size]
[size=2] Dayanak[/size]
[size=2] MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 18/10/2012 tarihli ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 29, 30 ve 77 nci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.[/size]
[size=2] [/size]
[size=2] Tanımlar[/size]
[size=2] MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;[/size]
[size=2] a) Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını,[/size]
[size=2] b) Kanun: 18/10/2012 tarihli ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununu,[/size]
[size=2] c) Konfederasyon: Değişik işkollarında en az beş sendikanın bir araya gelerek oluşturdukları tüzel kişiliğe sahip kuruluşu,[/size]
[size=2] ç) Sendika: İşçilerin veya işverenlerin çalışma ilişkilerinde, ortak ekonomik ve sosyal hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek için en az yedi işçi veya işverenin bir araya gelerek bir işkolunda faaliyette bulunmak üzere oluşturdukları tüzel kişiliğe sahip kuruluşları,[/size]
[size=2] d) Toplu iş sözleşmesi: İş sözleşmesinin yapılması, içeriği ve sona ermesine ilişkin hususları düzenlemek üzere işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında yapılan sözleşmeyi,[/size]
[size=2] ifade eder.[/size]
[size=2]BEŞİNCİ BÖLÜM[/size]
[size=2]Tutulacak Defter ve Kayıtlar[/size]
[size=2] [/size]
[size=2] Defter ve belgeler için uygulanacak esaslar[/size]
[size=2] MADDE 11 – (1) Sendika ve konfederasyonlar; üye kayıt ve üyelik sona erme listeleri, genel kurul, yönetim kurulu, denetleme kurulu ve disiplin kurulu karar defterleri, gelen ve giden evrak kayıt defterleri ile zimmet defteri, aidat kayıtları, yevmiye ve envanter defterleri ile defterikebir ve gelirlere ilişkin kayıt ve defterleri tutmak zorundadır. Tutulan bu defter ve kayıtlar, 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununa göre demirbaş sınıfına giren her türlü eşya veya malzeme demirbaş defterine kaydedilir.[/size]
[size=2] (2) Tutulması zorunlu defterler her olağan genel kurulu izleyen on beş gün içinde 31/3/2005 tarihli ve 25772 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dernekler Yönetmeliğinin 36 ncı maddesinin birinci fıkrasına göre notere veya İl Dernekler Müdürlüğüne onaylatılır.[/size]
[size=2] (3) Sendika ve konfederasyonlar tutmakla yükümlü oldukları defter ve kayıtlar dışında yardımcı defterler de tutabilir.[/size]
[size=2] (4) Defterlerde kayıtlar arasında boş satır ve sayfa bırakılamaz ve atlanamaz. Yapılan yanlışlıklar okunacak biçimde üstü çizilmek, üst ya da yan tarafına doğrusu yazılmak ve onaylanmak suretiyle düzeltilir. Defterlere geçirilen kayıtlar kazınamaz ve okunamaz hale getirilemez.[/size]
[size=2] (5) Muhasebe kayıtlarındaki yanlışlıklar muhasebe kurallarına uygun olarak düzeltilir.[/size]
[size=2] (6) Sendika ve konfederasyonlar için hesap dönemi takvim yılıdır.[/size]
[size=2] (7) Sendika ve konfederasyonlar bütün defter ve belgeler ile bunların dayanak ve eklerini hizmet binasında bulundurur ve ilgili oldukları yılı izleyen takvim yılından başlayarak on yıl süreyle saklar.[/size]
[size=2] [/size]
[size=2] İşlemlerin kayıt zamanı[/size]
[size=2] MADDE 12 – (1) Genel kurul, yönetim kurulu, denetleme kurulu ve disiplin kurulu kararları defterlere en geç bir hafta içinde yazılır.[/size]
[size=2] (2) Genel kurul kararları divan üyelerince iki gün içinde, diğer kurul kararları ise gelecek ilk toplantı zamanı aşılmamak üzere en geç bir ay içinde katılan üyelerce imzalanır.[/size]
[size=2] (3) Mali işlemler genel kabul görmüş muhasebe prensiplerine uygun olarak bir ay içinde kaydedilir. Ancak kasa hesabını ilgilendiren işlemler günlük kaydedilir.[/size]
[size=2] [/size]
[size=2] Gelir makbuzları[/size]
[size=2] MADDE 13 – (1) Sendika ve konfederasyonların gelirlerini makbuz karşılığında tahsil etmeleri esastır. Makbuzlara sıra numarası, sendika ve konfederasyonların açık unvanı, tahsil olunan paranın miktarıyla dayanağı, parayı veren ve tahsil edenin kimlik bilgileri yazılır. Bir nüshası makbuz cildinde kalmak üzere en az iki nüsha olarak düzenlenir. Doğrudan sendika ve konfederasyonların kasasına veya banka hesaplarına yapılan ödemelerde kasa fişi veya banka dekontu yeterlidir.[/size]
[size=2] [/size]
[size=2]YEDİNCİ BÖLÜM[/size]
[size=2]Son Hükümler[/size]
[size=2] [/size]
[size=2] Yürürlük[/size]
[size=2] MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.[/size]
[size=2] [/size]
[size=2] Yürütme[/size]
[size=2] MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.[/size]
