Sayın meslektaşlarım aşağıda örneğini koyduğum taahhütname davranış biçimini sergileyen bir taahhütname midir yoksa aylık oda veya bakım ücretini belirtip harç ve/ya damga vergisi almam gerekir miii ? Bununla ilgili genelge, yazı vb. evrak varsa sizden ricam tarafıma bilgi vermeniz şimdiden tşk ederim.
SGK İstanbul Dinlenme ve Bakımevinde kaldığım sürece ;
1 – T.C. Emekli Sandığı Dinlenme ve Bakımevi İşletme Yönetmeliği ile ilgili Kanun ve Yönetmeliklere uyacağımı, ileride çıkacak kanun, tüzük ve yönetmelik hükümlerinin tarafıma uygulanacağını,
2 – Dinlenme ve Bakımevine kabul edildiği tarihten, SGK “dan aldığım aylığımın ödeme devresine kadar geçecek süreye ait bakım ücretini peşin olarak ödeyeceğimi,
3 – Takip eden aylara ait bakım ücretinin SGK, tarafından yapılacak aylık ödemelerimden peşin olarak tahsil edilmesini, ayrıca yönetmelik ve ilgili mevzuat dahilinde Bakımevi ücretlerinde yapılacak artışları kabul ettiğimi,
4 – Şahsi kesintiler nedeni ile bakım ücretinin aylığımdan kesilmesinin mümkün olmaması halinde ödemem gereken ücret miktarının tarafıma tebliğ edildiği tarihten itibaren en geç 10 gün içinde ödemeyeceğimi, ödemediğim takdirde bakım ücretinin kanuni faizleri ile birlikte tarafımdan tahsilini kabul ettiğimi,
5 – Özel bakım veya Geriatri Bölümünde kalmam durumunda, tarafımdan karşılanması gereken özel bakım ve geriatri bölümünün bakım ücreti farklarını ödemeye,
6 – Aldığım aylığımın, kaldığım oda ücretini karşılamaması durumunda aradaki farkı herhangi bir ihbara gerek kalmaksızın ödemeyi,
7 – Kuruluş demirbaşına vereceğim zarar ziyanı karşılayacağımı,
7 – 5., 6., 7 madde hükümlerine göre adıma tahakkuk edecek ödemeleri yapmamam halinde, istenen miktarda, hüküm alınmaksızın aylığımdan SGK “ca kesilmesini,
8 – Borçlarımın tespitinde kuruluş kayıtlarının esas alınacağını makbuz karşılığı müdürlüğe teslim etmediğim her türlü para ve kıymetli eşyanın muhafazasından sorumlu olacağımı şimdiden kabul ve taahhüt ederim.